Heike Dankwart
SPEZIALISTIN FÜR PERSONALDIENSTLEISTUNG, AÜG UND HR OPERATIONS
Setzen Sie Zeitarbeit und Subunternehmer ein, ohne die genauen rechtlichen Hintergründe zu kennen?
Fragen Sie sich, wie Sie neues Personal am besten integrieren können?
Hätten Sie gern eine gute Kommunikation mit Ihrem Betriebsrat auf Augenhöhe?
Möchten Sie Ihre Mitarbeiter schnell und unkompliziert fortbilden?
Heike Dankwart
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"Nur wer sein Ziel kennt, findet den Weg." - Laotse
Sie tun schon vieles:
Wenn Sie Expertenwissen aus fast 30 Jahren Praxis im operativen Fremdpersonaleinsatz und über 15 Jahre Trainererfahrung in diesen Themen für sich nutzen wollen, sind Sie bei mir genau richtig!
"Nur wer sein Ziel kennt, findet den Weg." - Laotse
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Sind Sie bereit für Die Personalerin 100 % Digital?
Mehr durch Zufall bin ich 1994 in der Personaldienstleistung gelandet - seitdem hat mich diese Branche nie mehr losgelassen!
Als vertriebserfahrene Quereinsteigerin hatte ich das Glück, bei Randstad als erster Station umfassend ausgebildet und gefördert zu werden.
Mit Begeisterung bin ich dort den Weg von der Disponentin über Unitleiterin zur Niederlassungsleiterin gegangen, durfte Trainings für neue Mitarbeiter halten und ein spannendes Migrationsprojekt mitgestalten.
Seit 2003 arbeite ich freiberuflich: als Interim Managerin in der PDL-Branche, auf Kundenseite im Fremdpersonaleinkauf und Workforce Management und seit 2009 immer wieder leidenschaftlich gern als Fachdozentin für die Ausbildung von Personaldienstleistungskaufleuten, die ich 2015 selbst als Externenprüfling vor der IHK abgeschlossen habe.
Die Herausforderung meiner operativen Personal- und Recruitingprojekte, oftmals in der Logistik und Dienstleistung, sowie die Anforderungen der Mitarbeiter, die ich gesucht, eingestellt, geführt und gefordert habe, waren Anlass für diverse Fortbildungen, wie zum Beispiel die als psychologische Beraterin, als Coach, als Fachreferentin Arbeitsrecht oder als Ausbilderin nach AEVO.
Über den Zeitraum von von nun fast 30 Jahren habe ich die Entwicklung der Rahmenbedingungen der Personaldienstleistungsbranche aktiv verfolgt, ein wenig mitgestaltet und unzählige Trainings, Seminare und Workshops konzipiert und durchgeführt. Dank Corona habe auch ich innerhalb verrückt kurzer Zeit all meine Inhalte digitalisiert und Vertrauen gefasst in die Durchführung von Remote-Veranstaltungen.
Diese Erfahrungen dürfen Sie nun geballt nutzen!
Mehr durch Zufall bin ich 1994 in der Personaldienstleistung gelandet - seitdem hat mich diese Branche nie mehr losgelassen!
Als vertriebserfahrene Quereinsteigerin hatte ich das Glück, bei Randstad als erster Station umfassend ausgebildet und gefördert zu werden.
Mit Begeisterung bin ich dort den Weg von der Disponentin über Unitleiterin zur Niederlassungsleiterin gegangen, durfte Trainings für neue Mitarbeiter halten und ein spannendes Migrationsprojekt mitgestalten.
Seit 2003 arbeite ich freiberuflich: als Interim Managerin in der PDL-Branche, auf Kundenseite im Fremdpersonaleinkauf und Workforce Management und seit 2009 immer wieder leidenschaftlich gern als Fachdozentin für die Ausbildung von Personaldienstleistungskaufleuten, die ich 2015 selbst als Externenprüfling vor der IHK abgeschlossen habe.
Die Herausforderung meiner operativen Personal- und Recruitingprojekte, oftmals in der Logistik und Dienstleistung, sowie die Anforderungen der Mitarbeiter, die ich gesucht, eingestellt, geführt und gefordert habe, waren Anlass für diverse Fortbildungen, wie zum Beispiel die als psychologische Beraterin, als Coach, als Fachreferentin Arbeitsrecht oder als Ausbilderin nach AEVO.
Über den Zeitraum von von nun fast 30 Jahren habe ich die Entwicklung der Rahmenbedingungen der Personaldienstleistungsbranche aktiv verfolgt, ein wenig mitgestaltet und unzählige Trainings, Seminare und Workshops konzipiert und durchgeführt. Dank Corona habe auch ich innerhalb verrückt kurzer Zeit all meine Inhalte digitalisiert und Vertrauen gefasst in die Durchführung von Remote-Veranstaltungen.
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